ヤマト SD採用時、正社員に

無期労働契約への転換制度導入も

ヤマト運輸(長尾裕社長)は16日、SD(セールスドライバー)を採用する場合、現在、正社員への登用を前提に契約社員としてフルタイムのSDを採用しているが、5月16日以降に入社するSDは、すべて正社員で採用すると発表した。

これまではSDが入社後、チャレンジ制度などによる選考要因を見極めた上で、おおむね入社後2年程度で正社員に登用してきたという。

フルタイムの契約社員約3000人と、SD以外の事務や作業を担当するフルタイムの契約社員のうち社内での一定基準を満たす約2000人についても、本人希望により5月16日付で正社員に登用するとしている。